Трансформация бизнеса через проекты

Одна из возможностей для развития большой организации или группы компаний — это обмен компетенциями. На стыке разных направлений и видов деятельности можно увидеть новые возможности, перенести решения из одной области в другую, взглянуть на старые проблемы свежим взглядом. «Он решил удариться в другую крайность и построить одно большое здание вокруг центрального атриума, чтобы все постоянно натыкались друг на друга. Несмотря на то что Джобс был жителем цифрового мира, а может быть, потому что слишком хорошо знал изолирующий потенциал этого мира, он считал, что все вопросы нужно решать при личной встрече. «В наше время есть искушение считать, что все проекты могут разрабатываться в электронных письмах и чатах, - говорил он. - Но это безумие. Идеи рождаются в случайных встречах и посторонних разговорах. Натыкаешься на кого-нибудь, спрашиваешь, как дела, восторгаешься - и вскоре уже бурлишь миллионом идей». Поэтому здание Pixar должно было быть спроектировано так, чтобы в нём постоянно происходили случайные