На фоне того, как одни тольяттинские предприятия сокращают рабочие места, другие компании показывают совершенно противоположные результаты, создавая по несколько сотен вакансий в год.
Казалось бы, химики - им не до творчества. Однако, активные сотрудники «ТольяттиАзот» успевают везде. Да, и в спорте - они не отстают.
А всё потому, что каждый год на завод приходят молодые и энергичные специалисты. В 2015 в большой семье “ТоАз“ опять пополнение - 350 «новичков».
Институт наставничества, забытый во многих организация, на химическом заводе имеет серьезный фундамент. К тому же, есть яркие примеры. Виктор Казачков начинал с оператора, прошел все карьерные ступени, сегодня - директор по производству.
Велопробег, “Игры разума“ - ежегодные праздники на “ТоАз“, которые еще стоит пройти «новичкам». Впереди интересная дорога вместе с крупной корпорацией.
318 views
0
0
3 hours ago 00:24:50 6
Как я 10 лет пытался стать блогером, но так и не стал им! Нытьё и байки. Розыгрыш 10 000 рублей!