Как правильно позиционировать лидерские качества в резюме менеджера

В описании вакансий менеджеров в США часто встречаются такие пункты: - Взращивание талантов в коллективе - Создание атмосферы доверия - Вдохновение и мотивация команды Но люди, приезжающие в Штаты, например из Восточной Европы, часто это игнорируют в резюме. Хотя как раз это и должно быть на первом месте! Если ты руководил людьми, расскажи, как помогал команде, каков был их вклад в бизнес и развитие компании. Сфокусируйся в резюме не на себе, а на коллективе и своих навыках управления им. Если этого нет, то у американских рекрутеров могут возникнуть вопросы.