Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les RH!»

En 25 ans de carrière, il a licencié plus de 1 000 salariés au sein de grandes entreprises et confesse : «Je n’aurais pas pu le faire si la loi ne l’autorisait pas, si les risques et les punitions n’étaient pas minimes, si les salariés ne se laissaient pas faire.» Auteur de «DRH. La machine à broyer» (Cherche Midi), il est l’invité de Charlotte Barrillon-Dennebouy sur Figaro Live.