1 - Наша программа называется Благотворительный фонд Браво
Продуктом у нас является услуга помощи друг- другу . Потому как мы работаем по принципу кассы взаимопомощи .
2- Участники программы получают напрямую финансовую помощь от участников этой же программы в виде денежного вознаграждения .
3 - Благотворительный Фонд “БРАВО“ позволяет каждому участнику в короткие сроки существенно улучшить своё финансовое благополучие и получить уверенность в завтрашнем дне.
Участники приобретают жилье, тратить деньги на медицинскую помощь, образование, отдых на средиземноморских курортах , отдают кредиты и долги . За активное участие в работе фонда безвозмездно награждаются ценными подарками - бытовая техника, ноутбуки, планшеты, телефоны, ювелирные изделия, путевки на отдых и многое другое.
4- Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе Конституцией Российской Федерации, гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от г. №7-ФЗ “О некоммерческих организациях“, Федеральным законом от г. № 135-ФЗ “ О благотворительной деятельности и добровольчестве и другими законодательными актами Российской Федерации.
Решение о государственной регистрации Благотворительного фонда “ БРАВО“ принято Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Москве за основным государственным регистрационным номером 1227700201255.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе Благотворительный фонд “БРАВО“ ИНН-773700199020.
Стучитесь или звоните тел 7 9065169689
295 views
236
38
3 months ago 00:25:30 1
👍🏻 15 ПРАВИЛ дизайна PowerPoint презентации.| Как сделать красивую презентацию?
3 months ago 03:18:21 44
Строительный клуб: 28 Заседание. Презентация сборника статей «Проблемы строительного права. Выпуск 3» //
3 months ago 00:00:14 1
Курсы: Эстрадный вокал, Создание и продвижение песен, Вокальный ансамбль-хор, Телерадиоведущий.
3 months ago 00:19:35 1
Пять правил курирования контента / Евгения Ращупкина
3 months ago 01:13:41 1
Как распределить права на знания между работником и работодателем? / Кирилл Митягин (Nevsky IP Law)