Выйти из операционки: Как HR может помочь управленцам? | Жанна Бухарина
Рассказали о том, с какими проблемами к нам чаще всего приходят руководители, и условно разделили все запросы на 3 категории: ограниченный ресурс времени, неслаженная работа команды, огромный объем операционки. Разобрали бизнес-кейс реструктуризации регионального филиала крупной компании, показали этапы решения кейса и выводы, к которым пришла команда по итогу работы. И, конечно, поговорили о роли HR на каждом этапе трансформации команды.
Спикер вебинара: Жанна Бухарина, консультант по построению систем обучения сотрудников и развитию коммерческих команд TSQ Consulting
00:00 Приветствие
03:58 Программа вебинара
04:39 Ловушка операционки: по каким фразам HR может понять, что руководитель попал в ловушку операционки
12:19 Объективные причины попадания в ловушку операционки
14:58 Субъективные причины попадания в ловушку операционки: как ловушки операционки связаны с ловушками мышления
18:55 Разбор бизнес-кейса реструктуризации регионального филиала крупной компании
27:50 Экологичное формирование доверия в команде
29:52 Диагностика через метод «Проблемной сетки»
31:49 Диагностика «Организационной согласованности»
34:42 Примеры компетенций, выявленные после проведения диагностики команды
35:22 Как изменилось видение причины проблемы в коммуникациях у команды до и после диагностики
37:10 Работа с командными дисфункциями через подход Ленсиони, формирование командного интеллекта, баланс личных целей и целей компании
40:15 Промежуточные итоги программы обучения
41:20 Как изменилось видение причины проблемы с когнитивными способностями команды до и после диагностики
41:55 Что может помешать начать мыслить стратегически
43:28 Ключевые ловушки расставленные когнитивными искажениями в деловой среде, упражнения на когнитивные способности и формирование подхода
47:00 Итоги программы обучение
Материалы вебинара смотрите в телеграм-канале HR-Штаб:
Получить «Большой пакет методических материалов по развитию компетенций:
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@
#TSQConsulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании –
TSQ Online: курсы и готовые программы –
Rutube –
Telegram –
VK –
Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23
#HR #Развитиеруководителей
1 view
1970
724
10 years ago 00:04:58 2.5K
Как Выйти из Творческого Кризиса
3 years ago 00:02:02 191
Выйти из сумрака
4 years ago 00:16:32 148
КАК ВЫЙТИ ИЗ Ж*ПЫ/ Осторожно мотивация!
8 years ago 00:02:13 24
ВЫЙТИ ИЗ КРИЗИСА
6 years ago 00:02:17 27
“ВЫЙТИ ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ...“
8 years ago 00:03:11 23
Выйти из тени
6 years ago 00:12:35 2K
Аэрогель: выйти сухим из воды [Veritasium]
9 years ago 00:01:33 162
выйти из сети
4 years ago 00:03:35 14
Выйти из подъезда живым
5 years ago 00:34:18 254
Как выйти из ДЕПРЕССИИ?
3 years ago 00:40:02 31
Как выйти из выгорания
6 years ago 00:05:02 14
Как выйти из депрессии?
7 years ago 00:02:03 11
ВЫЙТИ ИЗ СПЯЧКИ
8 years ago 00:03:21 131
Как выйти из МАТРИЦЫ?
6 years ago 00:22:26 43
Как выйти из негатива
9 years ago 00:04:50 22
ВЫЙТИ ИЗ ЛАБИРИНТА
10 years ago 00:03:06 110
Как выйти из привата?!
5 years ago 00:13:31 12
КАК ВЫЙТИ ИЗ ФРЕНДЗОНЫ
4 years ago 00:08:13 45
Как выйти из депрессии
1 year ago 00:04:59 132
Выйти из системы.
5 years ago 00:07:28 137
Как быстрей выйти из долгов?
6 years ago 00:03:18 3
Выйти сухим из воды? Легко!
5 years ago 00:32:39 55
МАТЧ NAVI ЗА ШАНС ВЫЙТИ ИЗ ГРУППЫ | NAVI VS COMPLEXITY
5 years ago 01:23:59 132
Как исправить отвратительное мелирование| Как выйти из мелирования | МАСТЕР-КЛАСС