ИВ §10. В трансформации нет такого, что тебя не касается.

Герой инсайт-интервью: Степан Масленников. Лидер трансформации крупных бизнес-холдингов, ТОП-менеджер с международным опытом, автор концепции “Движение бизнеса без пробуксовок“. (≈ 1 ч 47`) “Инструменты влияния“. Обсуждаем человека влияющего и инструменты влияния. ДИЗАЙН (№6) И ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА (№7). А на самом деле разговор вышел о том, сколько общего в трансформации крупного бизнеса и в личной трансформации человека. Зачем выстраивать 4D модели-трансформации? Как взгляд кибернетика и математика помогает решить психологические задачи в МЕГА-проектах? PS (от Дарьи Масленниковой) Это фантастически интересный разговор с собственным мужем. Никогда не обсуждали его работу именно таким образом. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° [00:00:46] Зачем мы говорим об инструментах влияния? [00:03:27] Опыт и ценности профессионального пути героя: от кросс-функциональных проектов к трансформациям [00:26:02] Методологическая схема трансформации – 4 основы [00:30:57] Составляющие влияния: абсолютный оптимизм и внимании к фактическим изменениям на пути трансформации [00:39:40] Конфликт образа прекрасного у нас в голове и рутины – где выход? [00:45:13] Метод тренировки влияния – решать текущие задачи и быть внимательными к неучтенным переменным [01:00:23] Презентационные слои дизайна в процессе трансформации. Функциональность и смыслы [01:17:54] Групповая динамика, 4d дизайн команды и трансформация [01:30:32] Примеры злоупотребления дизайном и групповой динамикой [01:37:18] «И не с таким справлялись». Инсайты Рекомендации героя Фильм: «Форд против Феррари» Книга: Сидни Финкельштейн «Ошибки топ – менеджеров ведущих корпораций: анализ и практические выводы». °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° 🔜Чтобы научиться мастерству конфигурирования, приходите к нам на КАМП (курс “АРГУМЕНТИРОВАННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ПРЕПОДАВАНИЯ”). Тот самый курс, для которого пишут эссе по роману «Игра в бисер»: ©️Дарья Масленникова. С 2015 года мы запустили семь потоков. 🔝Подборки самых интересных короткометражек, лекций по методологии и разборов мы публикуем на ТГ канале: Там же читайте о Разоблачении опасных трендов в деловой коммуникации, альтернативных подходах и НЕЙРОключах к влиянию. Принцип №22 нашего проекта: “Голову не ломать, а использовать“. ©️Дарья Масленникова, ноябрь 2023