Экономика труда. Организация оплаты труда.

Заработная плата — это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Заработная плата в условиях рыночной экономики — это пла­та за труд, а ее величина — есть цена труда, определяемая на рынке труда в результате взаимодействия спроса на конкретные виды труда и его предложения. Однако помимо показателей спроса и предложе­ния на рынке труда выделяются и другие факторы, оказывающие вли­яние на размер заработной платы. Зара