Донские предприятия наградили за лучшие практики наставничества

Предприятия, которые представили лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области, наградили в донском правительстве. Конкурс проводят уже 3-й год подряд и по его итогам отбирают идеи самых успешных предприятий для их дальнейшего развития, распространения и внедрения в Донском регионе. По четырем номинациям победителями и финалистами стали 10 заявок. Кирилл Карпенко, главный специалист по развитию производственной системы предприятия: «Мы участвуем каждый год, представляем отдельные потоки создания ценностей, стараемся вовлекать людей в эту работу с поддержкой РЦК. Мы как и сами стараемся часто посещать другие мероприятия, форумы, конкурсы, общаемся с другими людьми, так и к нам иногда приезжают». Александр Скрябин,заместитель губернатора Ростовской области: «Важно, что мы вовлекли большое количество предприятий, сейчас их 107, с ними подписаны соглашения, и уже более 2000 человек мы обучили благодаря нашему региональному центру компетенцией. Важно отметить, что вовлекая людей в эту работу, как только образовался этот конкурс, они начали делиться своими практиками. Так, собственно, наставничество стало той традиционной и дополнительной помощью в продвижении этого проекта». По итогам 2022 года Донской регион занял 2-е место среди субъектов РФ по реализации национального проекта «Производительность труда», в него сейчас входит 107 предприятий Ростовской области. Максим Папушенко, министр экономического развития Ростовской области: «Что мы даем? Мы даем не деньги, а знания, мы даем новые компетенции, новые секреты мастерства, за счет которых кратно сокращаются издержки на предприятиях, незавершенное производство. Также скорость протекания процессов вырастает кратно на отдельных предприятиях». К 2024 году количество предприятий-участников нацпроекта от Донского региона вырастет до 187.