ТеДо на XLII съезде деятелей дизайна Дизайн-выходные. 2023

Как проектировать интерфейсы корпоративных систем в условиях неопределенности? Об этом и не только рассказали эксперты технологической практики ТеДо на XLII съезде деятелей дизайна «Дизайн-выходные. 2023», который состоялся 10-12 марта в Суздале. Павел Солодовников, руководитель UX/UI направления в ТеДо, и Екатерина Кабанец, UX/UI дизайнер, выступили с докладом «Дизайн корпоративных систем». Коллеги поделились секретами, как можно проектировать сложные корпоративные системы без потери качества и нервных клеток. Делимся тезисами. 🔹 Используйте роли, а не персоны. В корпоративных системах присутствует множество ролей. Например, есть подчиненный, есть начальник, есть начальник начальника. Мы делаем продукт не для конкретного человека, а для его бизнес-роли. К примеру, если сотрудник уйдет и его заменит другой, то бизнес-роль не изменится. 🔹 Сконцентрируйтесь на приоритизации функциональности разрабатываемого продукта. Зачастую заказчик дает очень широкий набор требований, и дизайнер, пытаясь угодить всем специалистам, не доводит до ума ни один сценарий. Это плохая практика. Расставляйте приоритеты, советуйтесь с коллегами и заказчиком. 🔹 Успокойте внутренний дизайнерский перфекционизм. Корпоративные системы состоят из множества деталей, надстроек и инструментов. Дизайнеру хочется максимально упростить интерфейс и сделать его на 100% интуитивным, но в корпоративной среде все элементы могут быть нужны здесь и сейчас. Если пытаться упростить систему, можно упустить важные функции, и клиент потеряет деньги. 🔹 Консультируйтесь со старшими коллегами, задавайте вопросы, наблюдайте за лучшими практиками — насмотренность поможет вам лучше ориентироваться в трендах. Подробнее об услугах технологической практики: