Как увеличить продажи с помощью детективов и игр. Кейс по геймификации от АСУ 21 Век

Современные менеджеры по продажам сталкиваются с множеством вызовов: рутина, стресс, выгорание и неэффективные методы работы. Один из подходов, который помогает преодолеть эти трудности, – геймификация. Применяя игровые элементы в повседневной работе, можно существенно повысить мотивацию, продуктивность и общую удовлетворенность сотрудников. Рассмотрим, как именно геймификация помогает менеджерам по продажам и приведем пример из практики нашей компании. Что такое геймификация? Геймификация – это внедрение игровых элементов и механик в неигровые процессы с целью повышения их вовлечённости в тот или иной процесс. В бизнес-контексте геймификация помогает создавать мотивирующую и увлекательную среду, стимулируя сотрудников к достижению лучших результатов. Основные элементы геймификации: Бейджи и награды: Визуальные символы достижений, которые сотрудники получают за выполнение определенных задач.В нашем случае такой наградой становится премия за квалификацию, которую сотрудники получают за выполнение поставленных перед ними KPI. Лидеры и рейтинги: Таблицы, отражающие результаты сотрудников и поощряющие здоровую конкуренцию. На каждой встрече с “Руководителем отдела продаж в аренду” все сотрудники вместе с куратором услуги смотрят на результаты друг друга. Лучшие и худшие результаты куратор подсвечивает, но не для того, чтобы демотивировать сотрудников, а, наоборот, чтобы масштабировать на работу всей команды лучшие практики и скорректировать неработающие тактики. Это позволяет значительно быстрее добиваться результатов не только отдельным сотрудникам, но и всей команде. Уровни и миссии: Задачи, которые сотрудники должны выполнять, чтобы продвигаться на следующий уровень или завершить миссию. Таким новым уровнем может стать переход с позиции колл-менеджера на позицию охотника и дальше - фермера. Либо звание “старшего менеджера”. Сюжет и ролевые игры: Вовлечение сотрудников в игровые сценарии и роли для повышения интереса и вовлеченности. А наглядный пример того, как это может выглядеть в вашем отделе продаж, мы даём в нашем новом видео. Подписаться на новые видео по активным продажам: Рекомендую: 1. Отзывы об АСУ. Как растут продажи у наших клиентов: 2. Почему не работают холодные звонки: 3. Как увеличить продажи в 2 раза за два месяца. Как решить проблемы с отделом продаж: 4. Примеры холодных звонков. Работающие и эффективные скрипты продаж: Связаться с нами: Наш сайт: О канале: Мы занимаемся организацией эффективных отделов продаж. Наш подход - технологичный отдел продаж, снижение зависимости компании от менеджера по продажам. Мы используем способы организации продаж, при которых “обычные“ менеджеры по продажам продают так же хорошо как “звезды“ #asales