Топ-5 случаев, когда суд не нашел прогула в действиях работника

Не торопитесь увольнять работника за прогул, даже если причина отсутствия кажется неуважительной. Собрали пять неоднозначных ситуаций, когда работник смог восстановиться на работе. Наш эксперт Виктор Бочеев расскажет, в каких случаях суды не находят в действиях работника прогула и почему. Не забудьте подписаться: ВК: Телеграм: Тенчат: Ютуб: @esli4dk VC: ОК: Дзен: