Проблема трудоустройства инвалидов в компании связана с мораторием на проверки бизнеса

Об этом в новом выпуске подкаста «Законный вопрос» заявил зампред Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Терентьев. Он отметил, что уровень занятости инвалидов в госструктурах выше, чем в бизнесе, потому что в госсекторе есть контроль за квотированием рабочих мест для людей с ОВЗ. «У нас 4,2 млн людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте, из них работают только 1,5 млн. При этом система квотирования ещё меньше. Предприятия могут предоставить где-то 400 тыс. мест, из них только на 300 тыс. квотируемых рабочих местах работают инвалиды. Почему такая статистика с трудоустройством? Потому что у нас действует мораторий на проверку малого и среднего бизнеса», — сказал депутат. Кроме этого, Терентьев рассказал про постановление Минтруда о новом порядке квотирования рабочих мест для инвалидов с 1 сентября 2024 года. «Посыл хороший. Нужно трудоустроить больше людей с тяжёлой инвалидностью, но при приёме инвалида I группы квота будет засчитываться за 2 рабочих места. К чему это может привести? К тому, что количество мест для всех остальных групп может сократиться», — подчеркнул парламентарий.