Лариса Вакуленко на Retail Tech

«С началом пандемии у нас было два фокуса. Во-первых, мы всё перевели в онлайн — собеседования, обучение. Задача была не только найти новые инструменты и научиться ими пользоваться, но и научить руководителей принимать решения в этом формате. Во-вторых, безопасность. В пандемию мы активно работали, и у нас был контакт как с продуктами, так и с покупателями. Система перестроилась на 80%, и многое сохраняется. Новые инструменты удобнее, гибче и эффективнее». Лариса Вакуленко, HR-директор Перекрёсток, о конкуренции на рынке ритейла за IT-специалистов и основных проблемах найма персонала до и после локдауна. #x5retailgroup #vprokru #it #естьработа