Выплата зарплаты на карточки сотрудников: учет и налоги

Выплата зарплаты на карточки сотрудников: учет и налоги Форма выплаты зарплаты работникам утверждается в трудовом или коллективном договоре (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Если компания ранее указала выплаты наличными, а в дальнейшем планирует переводить деньги на зарплатные карты, следует внести изменения в договор или указать новый способ выплаты зарплаты в дополнительном соглашении. Также работник должен написать заявление работодателю с просьбой производить выплату заработной платы на его карточку.