Подкаст «Стартапы VS карьера в бизнесе» в рамках «Просветительских дней РЭШ памяти Гура Офера»
Что выбрать – работу в корпорации или в стартапе? Это офисное рабство против творческой свободы или не все так однозначно? С чего лучше начинать карьерный путь? Своим мнением на Просветительских днях РЭШ поделились четыре ее выпускника:
• Джангир Джангиров, старший вице-президент «Сбера»;
• Надя Котова, экономист LinkedIn;
• Дмитрий Мацкевич, предприниматель, CEO и сооснователь платформы DBrain;
• Ирина Назарова, гендиректор международной компании Evil Martians.
Они рассказывали, как строят команды, какие навыки ценят в сотрудниках, объясняли, как важно найти чужую боль, и делились личным опытом. Спойлер – оказывается, в корпорации можно найти даже больше свободы, чем в стартапе. А еще каждый из них рассказал, что ему дала РЭШ.
Ведущий - Филипп Стеркин.
Просветительские дни были приурочены к 30-летию РЭШ и посвящены памяти ее основателя Гура Офера.
ТАЙМКОДЫ:
2:23 – Чем работа в стартапе отличается от работы в большой корпорации
3:00 – Ирина: почему начинать свой путь лучше не со стартапа
4:10 – Три ключевых различия между работой в корпорации и в стартапе
8:08 – Дмитрий: большой растущий рынок, мне 16–17 лет – надо рисковать и идти в стартап
11:01 – Но возьмет ли стартап человека без опыта?
11:50 – Молодость – это тоже уникальный навык
14:10 – Надя: стартап дает возможность пробовать новое, но есть много «но», например сложнее браться за разные проекты
14:48 – О психологическом восприятии побед и поражений
17:19 – Если ты себя ассоциируешь с результатом, то оказываешься гораздо ближе к цели, чем когда не берешь на себя ответственность. В этом случае успех скорее случайность
19:00 – Джангир рассказывает о трех своих принципах построения команды
21:29 – Почему карьера в больших компаниях часто не помогает карьере в стартапе
26:46 – Важно нащупать боль клиента и решать его проблему
29:44 – Вроде хорошая цель – саморазвитие, но для командной работы нужна и другая цель: «Я хочу, чтобы в мире что-то изменилось». Часто эти цели перпендикулярны друг другу
32:19 – Джангир объясняет, чем для корпорации ценен человек с опытом предпринимательства
38:22 – Сейчас время для открытия стартапа или лучше переждать?
39:31 – О чем в начале 2022 г. крупные фонды предупреждали стартапы
45:03 – Если есть команда, она деньги найдет
51:05 – Хочешь добиться большого успеха на длинном горизонте – ищи, в чем ты уникален, и делай на это ставку
57:29 – Как корпорации относятся к сотрудникам со стартапами
01:02:30 – О ценном опыте, приобретенном в РЭШ
01:02:57 – Дмитрий: независимое, критическое мышление
01:04:20 – Джангир: потолков не существует, можно открывать любые двери
01:05:07 – Надя: широта образования
01:06:29 – Ирина: этика – в РЭШ есть принципы и им следуют, нет двойного дна
26 views
325
85
1 month ago 00:37:26 1
Fullstack-разработчица | Рынок труда в 2024 году | Перспективы IT в Казахстане
2 months ago 01:06:46 1
ЗЕМЛЯ ОБРЕЧЕНА? Почему ВСЕ МОЛЧАТ ОБ ЭТОМ? | Астрофизик Натан Эйсмонт
2 months ago 01:45:53 1
УМНЫЕ ВЫМИРАЮТ. Почему эволюция выбирает тупых? Станислав Дробышевский
2 months ago 02:20:09 1
Люди исчезнут? Иван Ямщиков об искусственном интеллекте, трансформации общества и новом образовании
2 months ago 02:00:50 1
Бизнес делают глупые? Основатель amoCRM про умение видеть тренды, ошибки стартапов и манипуляции
2 months ago 01:32:41 1
С нуля до 25% рынка на зубных пастах | Евгений Демин SPLAT
2 months ago 01:04:32 1
Как эмоции вызывают болезни? Ужасные последствия обиды и психосоматика. Павел Евдокименко
2 months ago 00:00:00 2
Андрей Табуринский: “Лидерами рождаются, а не становятся“