Типичные ошибки при работе с анализом рынка труда // Демо-занятие курса «HR-аналитика»
В любой компании рано или поздно появляется вопрос “Насколько мы в рынке по оплате труда?” - важность анализа компенсационной политики переоценить трудно.
В ходе открытого урока мы поговорим о том, каковы типичные ошибки анализа компенсационной информации внутри компании, и где взять информацию о зарплатах за её пределами.
Этот открытый урок будет полезен начинающим аналитикам, руководителям HR-подразделений, а особенно - специалистам, работающим в сфере компенсаций и бенефитов.
«HR-аналитика» -
Преподаватель: Ксения Агеева - работает в fin-tech компании Exness и помогает приниматься data-driven решениям в быстро меняющемся мире финансовых рынков в качестве аналитика по репортингу и визуализации и в качестве дата-журналиста
Подключайтесь к обсуждению в чате -
Пройдите опрос по итогам мероприятия -
Следите за новостями проекта:
- Telegram:
- ВКонтакте:
- LinkedIn:
- Хабр:
4 views
22
4
2 months ago 00:46:57 1
Как НЕ Завалить Собеседование в Яндекс: советы QA Team Lead Яндекса | Подкаст «Так можно было»
2 months ago 01:53:26 1
ТИПОВЫЕ / ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ & ЧЕК-ЛИСТЫ.
2 months ago 00:08:35 1
МОШЕННИКИ В ВАКАНСИЯХ СММ С НУЛЯ. Как найти работу в СММ без опыта?