Maintenant, Les LGBTQ Prennent Le Contrôle Des Entreprises Comme Disney

Les entreprises leaders telles que Disney, Nike et Anheuser-Busch (Bud Light) suivent de plus en plus les règles du Wokisme. Mais cela ne relève pas uniquement de la “vertu“. Elles sont motivées par l’importance de leur score Corporate Equality Index (CEI), supervisé par la Human Rights Campaign (HRC), le plus grand groupe de lobbying LGBTQ au monde. Les entreprises cherchent à obtenir le titre convoité de “Meilleur endroit où travailler pour l’égalité LGBTQ“ en adhérant aux critères de notation du HRC. Ces scores influencent les décisions des grands gestionnaires de fonds tels que BlackRock, Vanguard et State Street Bank, qui utilisent les principes ESG pour influencer les entreprises et leurs dirigeants. Cependant, cette approche soulève des critiques quant à l’ingérence politique et aux conséquences sur les actionnaires.