Оформление кадровых документов - реквизиты, придающие документу юридическую силу

С кадровыми документами сталкивается, наверное, каждый гражданин России. Ведь это именно те документы, с помощью которых вас оформляют на работу, переводят на другую должность, повышают (или не дай бог понижают) зарплату, и наконец увольняют. Правильно оформленный документ - важнейший показатель качества работы кадровика. Именно с помощью этих документов осуществляется управление организацией, строятся планы , фиксируются учётные и отчётные показатели. Неверно оформленный документ может превратиться в бумажку, не обладающую никакой ценностью, и больно ударить по организации. Для работника документ, не обладающий юридической силой, может привести к потере работы, денег, репутации, в то время как правильно оформленный документ поможет успешно отстоять свои интересы.