Работа России. Время возможностей масштабное событие, объединяющее работодателей и соискателей всей страны.

«Работа России. Время возможностей» – масштабное событие, объединяющее работодателей и соискателей всей страны. Сегодня, двенадцатого апреля, в Чебоксарском муниципальном округе прошел региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства под названием “Работа России. Время Возможностей“. Мероприятие развернулось на базе отдела Кадрового Центра Чувашской Республики “Чебоксарский“. В начале события присутствующих приветствовал начальник отдела О.И. Александров, пожелав всем эффективной работы. На ярмарке было представлено более 160 вакансий от 15 предприятий республики. Присутствовали представители самых различных секторов бизнеса, включая организации различного масштаба и профилей: ООО ТК “Новочебоксарский“, ООО “Мега Юрма“, ООО “ФХП “Паха Тере“, ООО “Фабрика Вилан“, ЗАО ПФ “ЧАПТС“, ООО “ИЗВА“, АО “Моргаушский Кирпичный Завод“, ОМВД России “Чебоксарский“, ООО “Промлит“, ОАО “Чебоксарская Керамика“, Концерн «Тракторные заводы» ГАПОУ ЧР “Цивильский Аграрно-Технологический Техникум“ Министрества Образования Чувашской Республики. Среди присутствовавших соискателей были безработные граждане, зарегистрированные в ЦЗН, студенты ГАПОУ ЧР “ЦАТТ“ Минобразования Чувашии, и ученики школы МБОУ “Кугесьская СОШ № 1“ Чебоксарского Муниципального Округа Чувашской Республики. Участники мероприятия имели шанс пройти профориентацию, принять участие в дискуссиях и встретиться с представителями работодателей. Среди посетителей были и родители, ищущие себе работу, и представители подрастающего поколения, желающие определиться с выбором профессионального пути. Вакансий предлагалось много, и их условия были подробно описаны соискателям. Также молодому поколению было предложено пройти производственную практику на предприятиях во время прохождения обучения. Все желающие могли в индивидуальном порядке получить информацию о вакансиях компаний, заполнить анкеты и договориться о встрече на территории работодателя. Также на мероприятии проводились консультации по вопросам обучения с последующим трудоустройством, в том числе по национальному проекту “Демография“. Это была отличная возможность для участников пройти собеседования сразу у нескольких работодателей одновременно и найти работу, как в своем муниципальном округе, так и за его пределами. Представители компаний подобрали из числа соискателей себе потенциальных сотрудников.