Самоуправление в IT и ИБ или парадокс поиска хороших сотрудников | Рустам Гусейнов
Рустам Гусейнов - председатель кооператива
• В сфере информационной безопасности с 2014 года и за время работы успел побывать в разных компаниях и ролях, как на стороне конечных заказчиков, так и в консалтинговых организациях и интеграторах.
• Занимал должности администратора, начальника отдела, консультанта, аудитора, участвовал в развитии продукта, занимался продажами, выступал в роли профильного эксперта при анализе регуляторных инициатив, разрабатывал стандарты и методологии, публиковал тематические статьи и организовывал профильные конференции.
• Сфера профессиональных интересов - стандартизация в информационной безопасности, внедрение и оценка качества систем управления информационной безопасностью, менеджмент проектов, системный анализ и моделирование.
• Владеет как зарубежными методологиями (PCI DSS, ISO 27ххх, Cis Controls), так и отечественными практиками (Банк России, ФСТЭК, ФСБ).
• Имеет непрерывный стаж QSA-аудитора с 2017 года.
• В 2022 году основал первый в России производственный кооператив специалистов по информационной безопасности - ПК РАД КОП.
Ссылка на презентацию:
Узнать больше о нас:
Сайт:
Телеграм:
Вконтакте:
Тезисы выступления:
➕ О кадровом голоде в РФ и откуда берется дефицит людей и квалификации;
➕ Конкуренция за специалистов и тенденция “летунов“ (смена работы каждые 1-2 года);
➕ О важности корпоративной культуры и нефинансовой компоненте мотивации сотрудников;
➕ Как работают “бирюзовые“ организации и самоуправление, и какие примеры реализации в контексте ИТ/ИБ существуют;
➕ Почему все это долгосрочный тренд, на который стоит сделать стратегическую ставку в рамках модели управления вашей организацией/отделом/командой?
0:00:00 Начало
0:03:33 О спикере
0:05:46 О чем поговорим
0:08:35 Контекст и кадровый голод
0:11:00 Глобальные тренды
0:18:18 Модель управление как фактор «победы»
0:22:43 Спиральная динамика
0:26:04 Вертикальное развитие
0:29:52 Три компонента при развитии организации
0:33:27 Мифологема или эволюционная цель как базис
0:42:30 Модель Михаила Кожаринова
0:45:20 Коммуникации и решения управленческих задач как инструмент развития
0:47:50 Ответы на вопросы
0:53:20 Институты коллективного через динамические бюджеты управления
0:53:55 И все же зачем?
0:57:43 Ответы на вопросы
1 view
3799
1438
1 month ago 00:01:27 137
Выборы председателя ШУС.mp4
1 month ago 00:02:24 20
Выборы президента прошли в севастопольской гимназии