Как быстро и просто запустить образовательный процесс в компании на платформе «Поток Обучение»

Рассказываем и показываем, как быстро собирать учебные программы для вашей компании, запускать обучение по soft skills без дополнительных затрат, выявлять пробелы в знаниях и как назначать программы сотрудникам по результатам тестирования. Смотрите подробную аналитику, как учатся сотрудники, кто какими темами интересуется, какие курсы востребованы, и где могут быть проблемные места в контенте. 🎥Смотрите также: Сильные стороны или зоны развития. Как выгоднее обучать сотрудников? Вебинар Как понять, чему обучать сотрудников. Вебинар Система обучения с нуля. Как внедрить быстро и без граблей. Вебинар 📖 Читайте в нашем блоге: 6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение «Парадокс найма и обучения». Почему нужно прямо сейчас выстраивать единую систему развития персонала Организация системы обучения персонала с нуля как избежать ошибок Если вы начинаете с нуля или организовали обучение, но столкнулись с трудностями, выбирайте платформу «Поток Обучение» — систему для быстрого старта образовательных проектов, не требующую большого бюджета. Вам пригодится консалтинг от TalentTech. Мы поможем правильно выстроить систему эффективного обучения персонала.