Прогресс обучения команды и мотивация

Проверка знаний неотделима от процесса обучения. Когда нужно правильно разместить динамит на забое карьера или безопасно загрузить 25 тонн цемента в цементовоз, то жизненно важно удостовериться, что человек понял материал и знает, как применить инструкцию на практике. Проблема в том, что мало людей готовы признать, что им не все понятно. Поэтому тестирование помогает определить зоны риска перед началом работы. В «Эквио» руководитель может видеть прогресс обучения работников и контролировать ситуацию — если неверный ответ касается важной части работы, то человеку можно заново назначить прохождение курса или обсудить непонятную область лично. А если все тесты пройдены идеально, то руководитель может поощрить его баллами, которые можно потратить на приятный или полезный бонус. Если вы хотите организовать систему обучения и мотивации, оставьте заявку на демо и наши эксперты свяжутся с вами: