Валерия Рекша и Надежда Башмакова (Dodo): “Открытые диалоги с ТОП-менеджером ресторанной компании“

“Актуальные вопросы сильного Бренда работодателя в период высокой турбулентности“ Наш сайт: Следи за новостями Лемма.плейс в нашем телеграм-канале: статистика, анонсы вебинаров, дайджесты, интервью. Все, что происходит в ресторанном бизнесе читай на канале: Хронология встречи: 00:55 – новая профессия HR-маркетолог 04:27 – как дела в Dodo на 06 мая 2020 05:50 – поддержка команды во время повышенной турбулентности 07:07 – структура Dodo 09:09 – что такое product owner в Dodo 10:25 – дорожная карта построения HR бренда 14:17 – зачем нужен бренд работодателя 18:23 – кому нужен HR бренд? 19:37 – какие исследования необходимо провести перед разработкой HR бренда 22:56 – что такое «Индекс счастья» 27:10 – обработка результатов внутренних исследований 29:19 – процент текучести кадров 31:22 – как обосновать бюджет на HR бренд 31:51 – HR-метрика «затраты на одного сотрудника» 35:59 – evp = ценностное предложение компании-работодателя 42:23 – главный секрет ценностного предложения работодателя 43:55 – визуальное оформление: «было» - «стало» 44:55 – настройка каналов коммуникации с внутренними и потенциальными сотрудниками 46:45 – кто такие амбассадоры бренда работодателя 50:24 – мотивация амбассадоров 55:12 – адаптация материалов для партнёров-франчайзи 57:02 – как оцифровать успех HR бренда 59:36 – где учиться HR брендингу и что читать 1:02:22 – 3 первых шага на пути к бренду работодателя О спикере: Надежда Башмакова 2019 - Dodo-пицца: HR-маркетолог, лидер направления HR-пиццерий 2018-2019 - Обучение: MACS, факультет employer brand development 2015-2019 - Coca-Cola HBC Росcия: рекрутмент, организационное развитие и работа с вовлеченностью, внутренние коммуникации, работа с брендом