Когда работа во внешних условиях неопределенности становится для бизнеса привычной нормой, важно усиливать и повышать эффективность команды внутри бизнеса. В основе эффективности команды лежат технологии управления и системность подходов при их реализации. На вебинаре мы обсудим несколько таких подходов, логику построения модели HR-процессов, а также весь цикл действий для внедрения эффективной работы и контроля HR-процессов.
Спикер: Дарья Яндульская – эксперт по оптимизации бизнес-процессов, лидер направления «Операционная эффективность» TSQ Consulting
👉 Как TSQ проводит аудит HR-процессов: примеры и кейсы
Все материалы вебинара опубликованы в канале HR-Штаб:
00:00 Опыт Дарьи и ключевые темы вебинара
07:37 Как понять, что HR-процессы работают эффективно? Разница в понятиях эффективности и результативности
14:30 Метрики оценки HR-процессов
22:03 Ошибка №1. Некорректные метрики для оценки
32:12 Ошибка №2. Слишком много показателей
33:53 Ошибка №3. Отсутствие учета последствий выбранных метрик
38:56 Ошибка №4. Мало показателей
41:24 Ошибка №5. Сбор данных для мониторинга НЕ должен мешать эффективно выполнять цели
45:13 Ошибка №6. Неясные вводные по подбору, адаптации, обучению
51:47 Ошибка №7. «Гибкая» организационная структура, условия постоянных изменений
57:33 Групповая динамика при каждом изменении в компании
1:00:56 Как выстраиваются HR-процессы: путь сотрудника, EJM
1:01:36 Примеры процессов HR-функции
1:10:16 Кейс: Аудит бизнес-процессов отдела по подбору персонала нефтегазовой компании
1:16:27 Примеры взаимодействия HR-процессов
1:16:56 Важные метрики для оценки HR-функции: КДП, управление персоналом, HR-развитие
1:19:33 Цикл Э. Деминга (PDCA) в HR-процессах
1:25:30 Разбор вопросов от аудитории
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании –
TSQ Online: курсы и готовые программы –
Rutube –
Telegram –
VK –
Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23
1 view
438
224
1 month ago 01:17:03 1
Марафон «Декретницы» #1. Как восполнить ресурсы? Как избавиться от чувства вины?
1 month ago 00:48:10 1
Как построить бизнес с нуля? Сергей Голуб it-предприниматель совладелец Exbico system и
1 month ago 00:39:55 1
Рекрутинг как дейтинг, или как правильно написать вакансию
1 month ago 00:08:57 1
Импортозамещение на Open Village - 2024. Обзор лучших строительных технологий.
1 month ago 02:03:34 1
Нумеролог №1: код денег, дата смерти и катастрофы. КАК УЗНАТЬ БУДУЩЕЕ ПО ЦИФРАМ? - Марияна Анаэль
1 month ago 00:16:52 1
Утепление лоджии Теплый пол и электрика (ЧАСТЬ 2) СТРОИМ ДЛЯ СЕБЯ
1 month ago 01:33:57 1
⚫КАК Построить Дешевый ДОМ Своими Руками? - Шаг за Шагом
1 month ago 00:08:35 1
NPS I Как рассчитать индекс потребительской лояльности и увеличить лояльность клиентов?
1 month ago 00:42:00 1
Как улучшить свою жизнь? Четкая инструкция
1 month ago 00:04:10 1
АНИМЕ ОБЪЕКТИВ Социальные Проблемы В Аниме
1 month ago 00:23:19 1
Ученые нашли металлическую дверь в древней пещере, которую люди НИКОГДА не могли построить.
1 month ago 00:10:58 1
Как влияют гаджеты на детей – «ПОЖИРАТЕЛИ МОЗГА» Мультфильм про строение мозга и развитие ребенка
1 month ago 02:18:49 1
Конференция B2B E-COMMERCE | ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ
1 month ago 00:02:47 1
Lada Largus улучшит своё оснащение и пробует повысить популярность 📺 Новости с колёс №3057
1 month ago 00:17:57 1
ПДД билеты: Решаем билет ГИБДД № 1
1 month ago 00:00:15 1
В Молдове построили ДОМ на крыше хрущёвки
1 month ago 00:07:01 1
Что на самом деле важно для девушек? / Как правильно выстраивать диалог
1 month ago 00:03:18 1
SLAVA MARLOW, Слава КПСС — все будет нормально
1 month ago 00:43:37 1
Как построить дачу без больших бюджетов, ипотек и кредитов? / Sewera
1 month ago 01:06:37 1
Психолог Лариса Суркова: про авторитет родителей, зависимость от гаджетов, вранье и доверие
1 month ago 00:20:29 1
5 вопросов, которые нужно задавать ребенку каждый день. Советы психолога
1 month ago 00:20:10 2
ЗАХВАТ МАТРИЦЫ - ошибка Атлантов и контракт с рептилиями.
1 month ago 00:05:16 1
Сенатор Беляков отказался голосовать за судей Верховного суда