ДЕНЬ 4. Задание: Составьте мини-стратегию личного бренда, которая включает 3 элемента.

Детализированный разбор задания: Составьте мини-стратегию личного бренда Этап 1: Формулирование уникальной миссии Что такое миссия? Миссия — это ваше предназначение, выраженное через действия, которые вы хотите осуществить в своей профессиональной сфере. Это отражение вашей главной идеи и цели в работе. Пример вопросов для определения миссии: • Чем я хочу быть полезен своей аудитории? • Какие изменения я хочу внести в их жизнь? • Какой опыт или знания я хочу передать? Пример миссии: «Помогать экспертам превращать их уникальные знания в мощные личные бренды, которые повышают их доходы и укрепляют профессиональную репутацию». Этап 2: Определение ключевых ценностей Что такое ценности? Ценности — это основы, которые определяют ваше поведение и взаимодействие с аудиторией. Они формируют ваш имидж и помогают выстроить доверие. Пример вопросов для определения ценностей: • Какие качества я считаю главными в своей работе? • Какие принципы всегда остаются для меня важными? • Как я хочу, чтобы меня воспринимала аудитория? Пример ценностей: 1. Прозрачность — честные и открытые коммуникации с клиентами. 2. Качество — предоставление высококлассных продуктов и услуг. 3. Поддержка — искреннее желание помогать другим расти и достигать успеха. Этап 3: Определение навыков для продвижения Что такое ключевые навыки? Навыки — это ваши сильные стороны, которые выделяют вас на фоне конкурентов. Они должны быть актуальными для вашей аудитории и релевантными вашей миссии. Пример вопросов для определения навыков: • Какие навыки мне нравятся и легко даются? • Что я могу делать лучше других? • Какие из моих умений помогут аудитории достигнуть её целей? Пример навыков: 1. Создание и продвижение личного бренда. 2. Разработка уникальных инфопродуктов. 3. Навыки наставничества и коучинга. Мини-стратегия личного бренда (пример) 1. Миссия: Помогать экспертам и предпринимателям формировать мощные личные бренды, создающие стабильный доход и уникальную репутацию. 2. Ценности: • Прозрачность: честное общение и ясность во всех процессах. • Качество: фокус на высокий уровень сервиса и продуктов. • Поддержка: готовность делиться знаниями и помогать каждому участнику достигать успеха. 3. Навыки: • Разработка уникальных инфопродуктов. • Проведение вебинаров и обучающих мероприятий. • Работа с психологическими барьерами и мотивацией аудитории. Как стратегия помогает поддерживать баланс и избегать выгорания? 1. Миссия как источник вдохновения: Осознание своей миссии позволяет фокусироваться на главной цели, избегая лишних задач и отвлекающих факторов. 2. Ценности как внутренний ориентир: Ценности помогают выстроить работу так, чтобы она соответствовала вашему видению жизни. Это создаёт ощущение гармонии и уменьшает стресс. 3. Навыки для оптимизации работы: Фокус на ключевых навыках позволяет работать эффективно и продуктивно, что снижает риск перегрузки и выгорания. Рекомендации по выполнению задания 1. Используйте шаблон: • Миссия: __________ • Ценности: __________ • Навыки: __________ 2. Подключите эмоциональный аспект: Покажите, как ваша миссия и ценности связаны с вашим внутренним миром и целями.