Participación en la Empresa en Francia LA REGULACION COMO BASE

1. Si algo podemos destacar de los modelos de participación de los trabajadores en la empresa en Francia ello es, probablemente, su base regulatoria. 2. Subrayar esta realidad puede parecer innecesario para algunos expertos de otros países, pero no lo es para nuestro caso. Muy especialmente si tenemos en cuenta hasta qué punto se está prescindiendo en España, a efectos del debate sobre la participación de los trabajadores, de incluir en el mismo la cuestión esencial de la regulación y de los aspectos clave de la misma. 3. El caso francés es una muestra clara de avance en los modelos participativos a través de una sucesión de disposiciones normativas, fundamentalmente de carácter imperativo, aunque también algunas basadas en incentivos fiscales. 4. Y una primera conclusión de la experiencia francesa es precisamente ésta. La constancia de que una política de impulso de la participación de los trabajadores en la empres