Главная ошибка в работе с новичками

“Ты только приходи, я сам за тебя все сделаю“ На какие еще хитрости надо пойти, чтобы привлечь человека в команду? Общаясь с коллегами по бизнесу, часто приходится слышать такую фразу: “я все для них делаю, а они не хотят работать“. Здесь возникает резонный вопрос: Зачем? Зачем что-то делать для тех, кто не готов, не хочет и даже не пытается брать у вас знания, помощь и поддержку? Я за партнерские отношения, а не за нахлебнические))) Ну вот такой я наставник... И достается он только тем, кто его достает. В своей команде я создаю условия для роста и развития, даю инструменты, которые тестирую на себе, обучаю, как пользоваться этими инструментами, НО, никогда не работаю вместо партнера. Вместе ДА, вместо никогда. Поэтому, всегда удивляюсь обещаниям некоторых коллег, что они сами построят команду новичку до какого-то уровня и только потом он продолжит это делать самостоятельно. А где потом эти партнеры? Почему они уходят и снова ищут тех, кто им пообещает быстрый рост без усилий со своей стороны? Когда у тебя есть система по работе с новичками, есть инструменты и обучение работы с ними, партнеры легко дублицируют это и растут без всяких хитростей и обещаний. Любой бизнес - это ответственность и ответственность в первую очередь самого человека, который решил состояться в нем. А наставник - это помощник, проводник на пути к успеху. Хочешь роста? Сделай все, чтобы наставник вкладывал в тебя свои время, знания и помощь. Нет наставника и системы? Стань наставником сам и создай свою систему, как это сделала я. Здесь один из инструментов моей системы, можете посмотреть, как это работает Написать мне в личное сообщение Канал, где делюсь своими фишками и мыслями #ошибкивмлм #новичкивмлм #наставник #онлайнбизнес #сетевойонлайн #работасновичками #ошибкинаставника #система #партнерство