ЖИЛАЯ ЗАСТРОЙКА ПРОТИВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ГДЕ ОТЫСКАТЬ РАБОЧИЙ КЛАСС

Очередное заседание постоянной Комиссии по промышленности, экономике и предпринимательству провели в выездном формате. Актуальные проблемы отрасли обсуждали на площадке одного из старейших городских предприятий – АО «Невский завод», который в прошлом году отметил свой 165-ый день рождения. Главные темы повестки – вытеснение промышленных территорий массовой жилой застройкой, пути сохранения производств в действующих промышленных зонах Петербурга. Естественно, не обошли вниманием самый больной вопрос – кадровый голод в отрасли. На заседание пригласили главу Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Кирилла Соловейчика и руководителей крупнейших предприятий Невского района. Также участвовал глава районной администрации Алексей Гульчук, генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Михаил Лобин, президент городской Ассоциации промышленных предприятий Валерий Радченко. Принимал гостей генеральный директор АО «Невский завод» Алексей Шубин. На примере Невского завода прекрасно видно, к чему приводит процесс, когда промышленные земли переводят под деловую или жилую застройку. Выгодно это только девелоперам, но никак не предприятиям и даже не людям, которые это жилье покупают. Так, после того как половина земли завода была отдана застройщикам, работа всего Невского завода была поставлена под угрозу. Новые дома строят почти впритык к производственным корпусам завода. И предприятие вполне обоснованно опасается, что в будущем новые жильцы начнут массово жаловаться на соседство с промышленным объектом, который хоть и не относится к высокому классу опасности, но, тем не менее, шум от производственных мощностей никуда не спрячешь. В итоге может встать вопрос о перебазировании производства в другое место в интересах жителей. Мы будем разбираться, как так вышло, кто и на каких условиях разрешения на это строительство согласовывал. Тем более, это не единичный такой случай в Петербурге. Похожая ситуация типична и для моей Выборгской стороны – всегда жалко наблюдать, когда наш город, который всегда славился своими заводами, их теряет. Нужно понимать, что мощное производство не может соседствовать с квартирами, что еще раз подчеркивает тезис о том, что промышленные территории нужно использовать исключительно по целевому назначению. Я говорила об этом 12 лет. И отрадно, что мы добились того, что теперь эту позицию разделяют и нынешние профильные комитеты городской исполнительной власти. Кирилл Соловейчик, комментируя этот вопрос, отметил, что позиция Комитета в вопросе сохранения промышленных зон однозначная – если собственник купил землю промышленного назначения – то и использовать ее нужно соответственно. И ни в коем случае не допускать перевода этих земель в жилую застройку. Так, в этом году, в ходе работы комиссии по подготовке изменений в Генеральный план, благодаря возражениям и аргументам комитета, из 720 гектар, которые собственники хотели перевести из промышленной в другие зоны, нам удалось отстоять большую часть и не допустить изменения их функционального назначения. А вот федеральный центр таким подходом, к сожалению, похвастаться не может, и зачастую пытается причесать всех под одну гребенку. Не устаю повторять – что хорошо для регионов не всегда подходит для нас. Петербург город особый и требует к себе особого подхода. Что касается дефицита кадров в промышленности, а он в Петербурге составляет уже более 18 тысяч человек - ждать, что к нам придут готовые профессионалы и встанут у станков – занятие бессмысленное. Конечно, мы решаем проблему точечно. Например, предоставляем льготы предприятиям, в том числе для компенсации аренды жилья, чтобы привлекать работников из регионов. Это будет работать, но, увы, не быстро и не бесконечно. Кадры нужно готовить, причем, здесь и сейчас. И не только в колледжах и лицеях, а прямо на заводах и фабриках – передавать опыт, обучать и переобучать. И прилагать усилия, чтобы вернуть престиж рабочим специальностям – офисных служащих у нас давно с избытком. К сожалению, заводские отделы кадров не всегда готовы брать сотрудников, которых надо обучать. Кроме того, имеющегося потенциала образовательных учреждений, несмотря на коллективные усилия органов власти города и увеличение количества мест, совершенно не хватает для быстрого удовлетворения потребностей петербургской промышленности. По итогам заседания мы приняли решение рекомендовать депутатам Законодательного Собрания при рассмотрении проекта Генерального плана сохранять все промышленные зоны и не поддерживать их перевод в иное функциональное назначение. А в части кадрового вопроса, по предложению представителей промышленных предприятий, решили обратить внимание на популяризацию и рекламу рабочих профессий и образа рабочего человека, чтобы эти специальности стали привлекательными и престижными. В остальном же – будем всеми силами помогать комитету по промышленности реализовывать кадровую пол