Как адаптироваться к изменениям

Изменения и лидерство – это две взаимосвязанные темы, которые часто обсуждаются в контексте управления организацией. Изменения – это процесс, который может происходить в любой организации и связан с изменениями в технологиях, продуктах, услугах, рынке и т.д. Лидерство – это способность руководителя или лидера организации мотивировать и направлять своих подчиненных на достижение общих целей организации. Проекты академии Эмердженции по ссылке: Корпоративная культура: Эмерджентный лидер программы: базавый курс продвинутый курс Телеграмм - канал ссылка: