График отпусков на 2025 год

Программа семинара: 1) «Как составить и утвердить график отпусков» 2) «Как ознакомить с графиком отпусков сотрудников» 3) «Как внести изменения (дополнения) в график отпусков» 4) «Ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций: • бухгалтерам; • кадровикам; • руководителям Семинар поможет Вам: • правильно составить и вовремя утвердить график отпусков на 2025 год – мы расскажем, кого нужно включать в график отпусков; подскажем, как согласовать с работниками даты их отпусков при составлении графика отпусков; ответим на вопрос, обязательно ли в графике отпусков указывать дату начала отпуска; разберемся, как отразить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в графике отпусков; напомним, кто утверждает график отпусков; поясним, в какой срок нужно утвердить график отпусков вновь созданным организациям; рассмотрим, как заполнить гриф утверждения в графике отпусков; расскажем, нужно ли утверждать график отпусков приказом; • правильно ознакомить с графиком отпусков сотрудников – мы расскажем, почему нужно знакомить работников с графиком отпусков и какие возможны риски, если этого не сделать; поясним, как заполнить лист ознакомления с графиком отпусков; разберемся, установлен ли законом срок ознакомления работников с графиком отпусков; выясним, что делать, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись; • корректно внести изменения (дополнения) в график отпусков при необходимости – мы расскажем, как в графике отпусков изменить даты ежегодного отпуска работника, а также количество дней ежегодного отпуска; разберемся, как составить дополнение к графику отпусков при приеме новых работников; • узнать об ответственности работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – мы расскажем об ответственности работодателя за непредоставление отпуска, за отсутствие графика отпусков, а также за несоблюдение графика отпусков.