Как создать благоприятную среду для талантливых сотрудников: роль CEO в работе с командами

Поговорим про опыт создания благоприятной рабочей среды для неравнодушных и вовлеченных сотрудников, фанатов своего дела и людей с предпринимательским мышлением. Узнаем, как привлекать в компанию талантливых ребят, как адаптировать их и развивать в важнейших для бизнеса направлениях. Обсудим роль CEO и С-level-руководителей в работе с командами: как сохранить ДНК и ключевые смыслы компании в условиях ее масштабируемости. Елена Черникова Invisible Force (ранее «Культура Инноваций») Александр Канивец ГК «Самолет» Дмитрий Гадарь «Тинькофф» Кирилл Юхневич «Яндекс» Алексей Андреев Positive Technologies