Женщина добилась восстановления на работе даже после подачи заявления об увольнении

Проработав в должности начальника отдела кадров всего два месяца, накануне нового года (29 декабря) женщина подала заявление об увольнении по собственному желанию. 30 декабря был издан приказ о ее увольнении, в трудовую книжку внесли соответствующую запись и произвели с работницей расчет. А по окончании новогодних праздников, 10 января, женщина обратилась к работодателю, заявив, что отзывает свое заявление и просит восстановить ее на работе. Объяснила она это тем, что за время праздников узнала о своей беременности, и, в связи с изменившимися обстоятельствами, увольняться она передумала. Первый КСОЮ, определение №88-31045/2022 Тех, кто предпочитает читать статьи, а не смотреть видео, приглашаю подписаться на мой телеграмм канал «Просто о сложном» - Здесь вы найдете текстовые версии роликов, а также другие материалы, которые нигде больше не публикую. Есть желание научиться разбираться с бумажной бюрократией? Тогда подписывайтесь на телеграмм канал «