IT-компании начали обучать студентов и оплачивать их практику. Бизнес пошел на такие меры для преодоления дефицита кадров

IT-компании начали обучать студентов и оплачивать их практику. Бизнес пошел на такие меры для преодоления дефицита кадров. Меры по борьбе с этой проблемой обсудили на Форуме РУССОФТ. Как заявили представители бизнеса, IT-отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн специалистов. К 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. За работников в этой области идет ожесточенная конкурентная борьба. Предприниматели планируют самостоятельно обучать в вузах потенциальных сотрудников. Минцифры РФ намерено обязать IT-компании инвестировать в образование 5% от налоговых вычетов. Бизнес пытается удержать работников различными бонусами и выплатами помимо зарплаты. Так, по результатам опроса порядка 5 тыс. IT-специалистов, у 39% работников есть ДМС, 30% сотрудников предоставляется техника, а возможность выстроить гибкий рабочий график имеют 25% айтишников. Подписаться на | Отправить новость Источник: