Вебинар “Как повысить результативность команды если у каждого 100 задач“
В вебинаре Ирина Потапенко и Евгений Комиссаров делятся практическими рекомендациями по повышению результативности команд, когда перед ними стоит множество задач. Они подробно объясняют, как использовать эффективные методики, такие как смарт-фильтры и методология OKR, для оптимизации работы команды. Ведущие разбирают концепцию снижения вмешательства в процессы, которая помогает создать культуру доверия и осознанности в коллективе.
Хотите научиться ставить приоритеты и эффективно управлять развитием и результатами команды? Приглашаем на комплексное обучение по OKR которое стартует 28 августа:
00:00 - Приветствие и цель вебинара.
00:57 - Представление ведущих: Ирина Потапенко и Евгений Комиссаров.
03:01 - Разговор о результативности и эффективности.
04:26 - Обсуждение понятия эффективности и её выстраивание.
06:03 - Пример с Тимоти Голви и концепцией внутренней игры.
09:08 - Культура снижения вмешательства и её принципы.
13:02 - Смарт-фильтр для постановки целей.
15:18 - Цель или результат — что важнее?
18:44 - Фильтр важности цели и её влияние на систему.
21:15 - Измерители результативности.
22:07 - Методология OKR для синхронизации целей и результатов.
24:34 - Преимущества OKR и его применение в компаниях.
28:56 - Переход к приоритизации задач и желаний.
29:46 - Примеры задач и их приоритизация.
37:36 - Важность синхронизации целей внутри команды.
48:16 - Метод модерации для повышения результативности.
55:09 - Принципы эффективного взаимодействия и работы в команде.
1:02:37 - Описание курса и спикеров.
1:06:33 - Вопросы и ответы участников.
Cайт Product Lab:
OKR-комьюнити:
Telegram-канал компании: u6e3O65qxh9hN2Ri
Telegram «Андрей Бадин. Управляй иначе»: VfxpqK1Oa1g3ZDYy
e-mail: info@
12 views
1813
714
2 days ago 00:46:22 1
🙄 Неужели вы все пропустили…
3 days ago 00:13:23 1
Прощайте, ОЧКИ И ЛИНЗЫ! Как восстановить зрение в домашних условиях?
4 days ago 00:00:00 1
Синдром менеджера, выгорание и энергия: как питание меняет качество жизни. Ольга Хайманн