Дефицит кадров: ау, где люди? – 2 часть / Ольга Бекунова / подкаст Лабораторная среда

Во 2 части подкаста Лабораторная среда: - Что делать компаниям в условиях кадрового дефицита, чтобы привлекать необходимых сотрудников? - Как бизнес должен измениться и может ли он быть социальным? - Какой должна быть культура взаимоотношений работодатель-работник? Первая часть подкаста Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab; Приглашенный эксперт: Ольга Бекунова, экс-HRD Брок-Инвест-Сервис, психолог, член ОППЛ, коуч. 0:00:30 – На некоторые позиции компаниям очень сложно подобрать кандидатов. Что делать? 0:04:15 – Как бизнес должен измениться? Бизнес может быть социальным? 0:10:45 – Что делать компаниям, чтоб привлекать необходимых сотрудников? 0:15:26 – Обсуждение исследования : что может делать HR служба компании; 0:19:23 – Человек на своем месте! Как это выглядит с точки зрения работодателя? 0:20:40 – Как понять, кто те самые, свои люди? 0:24:05 – О культуре взаимодействия; 0:30:14 – Что происходит сегодня с компаниями и какой вектор в нынешней ситуации может сработать? _______________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Сайт: Мероприятия: Рассылка Почта: info@ Телефон: 7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, 4, 3 этаж #дефициткадров #кадровыйголод #подборперсонала #рыноктруда #hr #бизнес #лабораторнаясреда #podcasthtlab #htlab #гуманитарныетехнологии #лабораториягуманитарныетехнологии