Предательский аккаунт: работодатели изучают содержимое соцсетей?

ГОСТИ Юрий Варламов руководитель юридической службы профсоюза «Учитель» Ольга Леткова председатель Ассоциации родительских комитетов и сообществ Зулия Лоикова международный HR-консультант Евгений Сулейманов руководитель аналитического центра Лиги безопасного интернета Аккаунт в социальных сетях незаметно стал неофициальной визиткой человека. Рекрутеры часто заглядывают в профили кандидатов на вакансию, считая, что социальные сети могут сказать намного больше, чем резюме. Мониторинг аккаунтов продолжается и после трудоустройства. Согласно данным исследований, каждая десятая компания в стране хотя бы однажды увольняла сотрудника из-за неподобающего поведения в интернете. Где в сети заканчиваются границы личного? Представителям каких профессий стоит внимательнее следить за своими профилями? Например, Министерство просвещения и профсоюз работников образования выпустили новую редакцию типового кодекса этики для учителей. В документе впервые описаны правила поведения педагогов в интернете. Какие профессиональны
Back to Top