Корпоративная культура. Миссия. Команда. Как это создавать и зачем?

“Корпоративная культура - это как рассол в бочке, чтобы все огурцы стали одного качества“, - из интервью с Максимом Черниным, управляющим директором ООО “Доктор рядом“. В создании корпоративной культуры участвует не только HR-менеджер, но и другие сотрудники, вплоть до генерального директора. Работая в Сбербанке, Максим Чернин встречался с самыми обычными сотрудниками в рамках программы адаптации персонала, чтобы донести им миссию компании. Это очень важно для создания команды и донесения миссии компании каждому сотруднику. Без корпоративной культуры не ждите 100% отдачи от персонала. Любовь к клиенту и любовь к сотрудникам - это взаимозависимые понятия. Если вы даете любовь сотрудникам, то они дадут ее клиентам. А это прямой путь к повышению продаж. “Не как у всех: секреты управления персоналом” - это канал, на котором вы получите ключи к успеху от практиков. От успешных руководителей вы получите самую актуальную информацию: ▪️ какие качества должн