Отсутствие работы для восстановленного сотрудника - не основание для объявления простоя

Верховный Суд РФ признал незаконным объявление простоя в связи с отсутствием у работодателя возможности предоставить прежнее рабочее место. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса. __________ Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ __________ Полезные документы Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 августа 2023 г. N 18-КГ23-90-К4 ст. 72.2 ТК РФ ст. 81 ТК РФ ст. 106 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве Постан