«Бегство в безопасность»: таланты и стартапы в кризис

На фоне кризиса наиболее талантливые кандидаты переключились на поиск работы в крупных фирмах, показало исследование рынка труда стартапов США. Это снижает качество человеческого капитала, доступного молодым бизнес-проектам, что бьет по инновациям.